5822yh银河国际-主页网站(中国)股份有限公司

      南通扬子碳素股份有限公司位于江苏省南通市，其前身是成立于1958年的南通碳素厂。股份公司成立于2008年3月，公司注册资本：人民币379,098,980元。公司股权结构：南通擎天实业有限公司持有41.108%的股份，南通产业控股集团有限公司持有31.5193%的股份，南通投资管理有限公司持有15.3501%的股份，南通三圣石墨科技股份有限公司持有0.8061%的股份，以及22位自然人合计持有11.2165%的股份，注册地为南通市港闸区西市街208号。

      上世纪50年代中期，全国范围内掀起了一场规模宏大、持续时间久远的工业建设热潮。1958年，前身是一个制镜作坊的南通碳素厂正式成立。1971年，南通碳素厂开始逐步完善工序内部配套，添置设备，增加工序，经过9年努力，生产能力达7000吨/年以上，被称为全国四大碳素厂之一。

      1994年开始，南通扬子碳素与日本MATEX公司开展冶金炼钢用UHP石墨电极生产技术合作，成为国内第一家*早生产出各品种规格UHP石墨电极的厂家，也是国内第一家*早出口UHP石墨电极到世界各地的厂家。2004年，公司完成改制成为股份制企业；2008年，改制重组成立南通扬子碳素股份有限公司。

      2008年至2013年，全国碳素市场经营形势由盛向衰，南通扬子碳素举步维艰。2013年，公司积极深化改革，开展内部挖潜、节能降耗、技术创新等一系列活动，为钢厂开发特制产品，开发研制生产大型镁阳极和石墨坩埚等多样化碳制品……。在国资委和产控集团的支持下，企业经受住了生死考验。2017年，受国家政策、宏观经济环境、供需关系等多方面因素影响，公司在经历了多年的困难坚守后，迎来了碳素行业的春天。

      2018年，南通扬子碳素从企业长远发展战略考虑，通过增资扩股的方式签约乌兰察布旭峰炭素科技有限公司，2021年4月又通过股权收购方式以60%股份控股旭峰炭素。到目前为止，公司已形成年产6-10万吨超高功率石墨电极的生产能力，具备了UHP￠750mm和冶炼镁、钛、钠所需的高品质石墨阳极的批量生产能力等；混捏锅、三五两料筒、大规格电极一体化嘴型、数控机床*更新；增添了大规格石墨电极预装系统和一套大型镁阳极加工生产线；从日本引进大规格电极预装机器人、大规格检测用精密环规等，产品多样化使企业更具市场竞争力。

      公司主要生产用于冶金炼钢用的φ350mm-φ750mmUHP石墨电极，以及大型镁电解槽用石墨阳极板、挤压成型方材、板材、石墨化炉专用导电电极、石墨碳套、各类坩埚、碳素材料异型产品、高端石墨粉、石墨系列材料抗氧化剂、耐火材料离型剂等系列产品。公司引进国外先进生产工艺技术，是国内目前唯一能生产大型镁电解槽用石墨阳极板产品的企业，公司所有产品的各项理化指标、实物质量均达到国内领先水平、国际先进水平。

　　石墨坩埚

      南通扬子碳素股份有限公司注重产品的质量管理，质量保证体系通过ISO9001标准认证，具有优秀的产品质量和企业信誉，与宝武、鞍钢、南钢、马钢、安钢、酒钢、元立等签订了战略合作伙伴协议，年产量的50%的UHP石墨电极产品出口至美洲、欧洲、亚洲、非洲、北美洲、南美洲等世界各国家和地区。其中φ600mm、φ650mm、φ700mm、φ750mmUHP石墨电极产销量超过年产量50% 。

　　石墨碳套

       南通扬子碳素股份有限公司下属有全资控股子公司南通江东碳素有限公司、日本富士精细株式会社，控股子公司南通国阳新材料有限公司、旭峰炭素科技有限公司。

　　公司连续多年被授予“重合同守信用”企业。“扬子江”牌超高功率石墨电极与其他碳素石墨产品，被评为“江苏省名牌产品”，超高功率石墨电极被认定为江苏省高新技术产品及江苏省优秀产品金牛奖。

      石墨异形产品

      发展大事记：

      1994年与日本MATEX公司开展技术合作，开始引进技术生产UHP石墨电极；1995年国内第一家生产出UHP400石墨电极，并在江阴兴澄特钢替代国外进口石墨电极；1997年国内第一家生产出UHP450石墨电极，并在国内宝钢替代国外进口石墨电极；1998年国内第一家生产出UHP550石墨电极，并在国内南钢替代国外进口石墨电极。同年，通过ISO9001质量管理体系认证，为国内碳素行业首家； 2002年国内第一家生产出UHP600石墨电极；2003年公司被授予江苏省名牌产品企业称号，同年，被认定为高新技术企业；2004年，大规格超高功率石墨电极被国家科技部立为国家级火炬计划项目，国内第一家生产出UHP700石墨电极，并实现批量生产，超高功率Ф400mm石墨电极被认定为国家重点新产品；2005年，公司被认定为国家级火炬计划重点高新技术企业，10月，被宝钢集团确定为国内唯一一家超高功率石墨电极供应商；2007年1月以来先后与鞍钢、宝钢、首钢、马钢、济钢、南钢、莱钢、武钢等大型钢厂监理战略合作伙伴关系；2008年4月被宝钢授予长协合作单位；2010年以来连续被马钢、南钢等评为金牌、三星级供应商；2012年以来被马钢、武钢选为优秀物资供方；2014年6月UHP650石墨电极在国内张家港浦项试用成功，单一公司已累计销售超过4000多吨；2015年2月，公司应青海盐湖工业股份有限公司大型镁电解用石墨阳极板国产化所需，与盐湖镁业、盐湖股份签署了《联合申报青海省科研项目“大型镁电解用石墨阳极”合作协议》，同时联合申报了青海省科研项目“大型镁电解用石墨阳极”项目，并于2019年5月23号通过青海科技厅组织的项目验收； 2019年5月与新疆湘晟新材料科技有限公司签订石墨阳极板采购合同；2020年4月、5月、11月和2021年3月与洛阳双瑞万基钛业有限公司签订石墨阳极板采购合同；2020年8月与新疆湘润新材料科技有限公司签订石墨阳极板采购合同；2017年,南通扬子碳素股份有限公司、河南省西保冶材集团有限公司和鞍山炭素有限公司共同出资兴建乌兰察布市旭峰炭素科技有限公司，公司位于内蒙古乌兰察布市察哈尔右翼前旗天皮山旭峰工业园区，企业占地面积387亩，注册资金4.5亿元，总投资19亿元，现一期已具备年产6万吨UHP超高功率石墨电极生产制造能力； 2021年4月8日,南通扬子碳素股份有限公司与河南省西保冶材集团有限公司、鞍山炭素有限公司分别签订股权转让协议，南通扬子碳素股份有限公司持有乌兰察布市旭峰炭素科技有限公司60%股权，成为乌兰察布市旭峰炭素科技有限公司控股股东。

      旧闻新看：再添应用新标杆！南通扬子碳素携手展通，共推安全生产数字化转型（2023年3月16日报道，来源链接：https://business.sohu.com/a/655006306_120699540）      

      

      南通扬子碳素股份有限公司（以下简称：扬子碳素）前身是成立于1958年的南通碳素厂，股份公司成立于2008年3月，是国内UHP石墨电极前三甲生产企业，是中国碳素行业协会副会长单位。公司引进国外先进生产工艺技术，是国内目前唯一能生产大型镁电解槽用石墨阳极板产品的企业，是国内第一家生产出各品种规格UHP石墨电极的厂家，也是国内第一家出口UHP石墨电极到世界各地的厂家，年产量的50%的UHP石墨电极产品出口至美洲、欧洲、亚洲、非洲、北美洲、南美洲等世界各国家和地区。

作为UHP石墨电极领域代表性生产企业，因其生产工艺过程复杂，作业场所多，各类风险隐患交织叠加，潜在事故风险较大。加之日常安全管理事项繁多，安全管理流程响应慢，安全责任跟踪落实困难，眼下传统的安全管理手段，已经无法适应当下安全管理现实需求，管理效能待进一步提升。

      对此，扬子碳素聚焦安全管理现状，充分借力新一代信息技术，携手展通合力构筑安全生产可视化管理平台，旨在通过信息化平台运作，优化安全业务流程，全盘掌握企业安全生产动态，健全风险防范化解机制，持续提升安全管理精细化、标准化、智能化水平。

      01 安全数据可视化管理

      通过平台安全生产可视化数据中心，直观呈现公司安全整体动态，比如风险巡查、隐患统计、教育培训、设备设施、证书、预警动态等一系列数据，便于负责人全盘掌握安全态势。

▲安全生产可视化数据中心

      支持多维度数据统计分析，自动生成可视化数据报表，为公司安全目标制定、安全生产持续改进与科学研判，提供强有力的数据支撑。

      02 安全工作流程化推进

      平台配置组织架构，实现人员责、权明晰划分，内置标准化的工作流，依据各岗位的工作职责，下发工作任务，定向推送相关岗位人员，直观显示已办、待办事项，有序引导全员参与，进一步压实各部门、各岗位人员安全责任。

▲工作台一览

      03 双重预防机制持续运转

      >>风险管控层面

      借力信息化手段，实现从风险单元划分→风险辨识评估→管控措施制定→明确管控人和管控频率→风险巡查的全过程管理，真正实现风险分级动态管控。

▲风险分级管控     

      安环处彭总表示：“平台可按照风险清单生成对应的风险告知卡，日常巡查人员可现场扫描二维码实现风险点巡查，每次一次巡查记录线上留存，方便随时调阅查看。此外，系统会自动推送巡查任务，倒逼各负责人落实自己的管控职责。”

▲风险告知卡

                                                                               ▲风险巡查记录

      >>隐患排查与治理层面

      日常安全管理人员可借助系统配置的专业隐患数据库，自定义编制多用途的检查表，便于开展周期性“清单式”隐患排查，有效解决检查人员“不会查、查不全”的难题。依托平台流程指引，实现隐患排查-整改-复查-归档全过程智能化推送，及时*事故隐患，实现隐患排查治理闭环管理。

                                                                             ▲平台配置隐患数据库

      平台可支持实时查询隐患排查记录，直观呈现排查人、排查日期、隐患状态及对应检查详情，支持快速导出各类隐患台账，为日常迎检及工作汇报提供了极大了便利。

                                                                                     ▲隐患管理台账

      03 教育培训便捷化实施

      平台将线上与线下培训形式相结合，可制定培训计划并关联考试。内置丰富的培训及考试资料，实现题库、试卷、课件、课程的自定义管理。

                                                                                           ▲培训任务实施

      彭总表示：“日常员工可利用零散时间，在手机小程序端在线参加培训和考试，智能“人脸识别验证”，防挂课、防拖动，引导每一个员工认真参与学习。完成相应操作之后，平台会自动生成员工安全教育培训档案，我们能在平台上直观查看每个员工的学习进度与考试成绩，非常便利”。

      04 异常情况智能化预警

      彭总向我们介绍到，因为日常安全管理事项比较繁杂，加上时间精力受限，“谁没有去风险巡查？哪个隐患还没整改？哪个证书即将过期......”如何才能第一时间知晓？

      通过借力平台配置的多套预警规则，实现风险巡查、隐患排查整改、证书过期、应急管理、设备设施、特殊作业、教育培训、 物联设备监测等多层面预警，查漏补缺，及时提醒相应负责人进行工作处理，真正做到“早发现，早处理”。

      05 特殊作业全过程追溯

      日常涉及特殊作业比较多，审批流程繁琐，如何强化特殊作业现场的风险防控，提升审批效率，是安环处一直比较关注的问题。

                                                              ▲特殊作业线上审批，过程追踪

      平台可实现特殊作业线上审批工作流运转，审批节点责任到人，关联待办事项提醒，各环节均有电子签名、照片/视频佐证，并可联动证照管理，验证人员持证情况，完工验收后自动生成特殊作业档案，真正实现全过程可追溯。

                                                                           ▲支持导出、打印作业证

       此外，该平台依据企业落实主体责任要求，融合安全管理各要素，比如安全投入、制度化建设、证照管理、涉危管理、设备设施、相关方管理、职业健康管理、劳保用品管理、环保管理、应急管理等，各项安全工作履职情况清晰可见。

在科学技术日新月异的时代背景下，利用数字化、智能化手段强化安全管理，建设安全生产新型能力，已成为当下必然趋势。扬子碳素以信息化平台为支撑，让公司安全生产可知可视可控，*夯实自身安全生产主体责任，引导全员全过程参与安全管理，为建立安全生产长效机制跨出了重要一步。

      （来源链接：https://business.sohu.com/a/655006306_120699540​